​为更好的建立人才孵化基地，尽快完成资质升级和市场化转型工作，县市政公司需要进入人才市场聘用一批专业技术人才，现将招聘情况公告如下：

一、招聘信息

工程技术人员5人；结算资料员2人；财务工作人员2人；材料员3人；综合部工作人员3人。

二、招聘要求

（一）工程部工程技术人员。专业为市政、建筑工程技术类等相关专业，要求有2年以上的现场施工管理工作经验，并能熟练根据施工图纸测量、放线，工程计量、质量管控；会熟练运用各类测量仪器、工程类软件及办公软件；具备较强的组织、沟通、协调能力，熟悉工程建设及管理等专业知识；必须持有二级建造师、二级造价工程师、中级职称及以上等级的职（执）业资格证书和职称证书、施工现场专业人员岗位职业培训合格证（施工员、质量员、安全员）等其中一个岗位证，拥有建筑施工三年内业绩的建造师优先录取。  

（二）资料部结算资料员。专业为工程造价、工程管理等相关专业，要求会熟练运用CAD制图、计价软件；能独立完成签证计量资料、竣工图绘制；熟悉造价工程业务，掌握工程量计算规则，了解工程造价行业动态；必须持有二级建造师、二级造价工程师、中级职称及以上等级的职（执）业资格证书和职称证书、施工现场专业人员职业培训合格证（施工员、质量员、安全员）等其中一个岗位证。

（三）财务工作人员。专业为财务类等相关专业，要求熟悉会计类办公软件操作，有2年以上财会工作经验；工作严谨认真，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有团队合作精神和较强的沟通能力和现场管理能力；持有二级建造师、二级造价工程师、会计相关证书、中级职称及以上等级的职（执）业资格证书和职称证书、施工现场专业人员职业培训合格证（施工员、质量员、安全员），及有相关工作经验者优先。

（四）材料部材料员。专业为工程类等相关专业，要求熟悉电脑办公软件操作；工作严谨认真，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有团队合作精神和较强的沟通能力和现场管理能力；能够按照项目要求进行材料申报、进场、 退场等的安排,负责各材料的采购和进场，及材料资料的收集、整理； 确保材料质量合格、数量准确;持有二级建造师、二级造价工程师、中级职称及以上等级的职（执）业资格证书和职称证书、施工现场专业人员职业培训合格证（施工员、质量员、安全员），及有相关工作经验者优先。

（五）综合部工作人员。专业为文秘、工程类等相关专业，性格开朗、活泼、有良好的沟通协调能力；熟悉电脑办公软件操作，有较强的文字功底，能草拟公司各类合同、报告等；诚信正直，有较强的学习能力、良好的团队合作精神；有项目手续办理工作经验者优先。

三、薪资待遇

（一）现场施工人员待遇为4500-8000元（含税、含四险个人部分），享受工会福利(工会会员费由本人缴纳)、下乡误餐补贴待遇、社保，待遇可根据实际表现及管理绩效表现进行调整，人员可调岗。

（二）结算资料员待遇为4000-8000元（含税、含四险个人部分），享受工会福利(工会会员费由本人缴纳)、下乡误餐补贴待遇、社保，待遇可根据实际表现及管理绩效表现进行调整，人员可调岗。

（三）财务工作人员待遇为3600-5000元（含税、含四险个人部分），享受工会福利(工会会员费由本人缴纳)、下乡误餐补贴待遇、社保，待遇可根据实际表现及管理绩效表现进行调整，人员可调岗。

（四）材料员待遇为3000-5000元（含税、含四险个人部分），享受工会福利(工会会员费由本人缴纳)、下乡误餐补贴待遇、社保，待遇可根据实际表现及管理绩效表现进行调整，人员可调岗。

（五）综合部工作人员待遇为4200-5000元（含税、含四险个人部分），享受工会福利(工会会员费由本人缴纳)、下乡误餐补贴待遇、社保，待遇可根据实际表现及管理绩效表现进行调整，人员可调岗。

四、报名方式

投递简历时间为2023年8月29日-2023年9月7日（2023年6月13日-6月22日已投放简历人员视为报名成功，无需重复报名）

报名方式为现场投递简历，即在规定时间工作日内由应聘人员到鹿峰路5号桂阳县市政工程有限公司301室投递简历。

联系电话0735-4422657

桂阳县市政工程有限公司

2023年8月28日

责编：方卉

来源：桂阳县市政工程有限公司